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cinquantenario

Convenzione CAF 2014

E' nata la convenzione con i CAAF di CGIL-CISL-UIL, i quali garantiranno assistenza gratuita e favoriranno l’accesso privilegiato ai propri sportelli per tutto l’anno 2014.

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R.L.S.T. - Congruità DURC (Circolare del 07.03.2014) (2)

Le imprese nel cui ambito aziendale non sia stato eletto o designato il Rappresentate dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.) - devono versare alla CEMA di Roma e provincia un contributo fissato nella misura dello 0,03% per lo svolgimento delle attività da parte dei R.L.S.T. - Rappresentanti dei Lavoratori della Sicurezza di ambito Territoriale.

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DURC e Crediti Imprese (Circolare del 03.02.2014)

DURC ex Art. 13 bis, comma 5, Legge 07/05/2012, n. 52 - Aziende che vantano crediti certi, liquidi ed esigibili nei confronti di Pubbliche Amministrazioni di importo almeno pari ai debiti con INPS, INAIL e Casse Edili - Prime istruzioni operative.

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EVR Imprese (Circolare 23 Gennaio 2014)

Accordo di rinnovo del Contratto collettivo provinciale di lavoro di Roma e provincia del 20 febbraio 2012, integrativo del CCNL 19 aprile 2010 - EVR per l'anno 2014 - Variazioni contributive dal 1° febbraio 2014

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Borse di Studio 2013

Per partecipare alla graduatoria per l’assegnazione del Premio, lo/la studente/studentessa, oltre ad attenersi a quanto previsto dal regola-
mento per la partecipazione alla Borsa di Studio per diplomati, dovrà apporre la propria firma nella parte sottostante, trasmettere la certificazione attestante l’invalidità e documentare l’immatricolazione all’Università entro il 10 Gennaio 2014.

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DURC e Crediti Imprese (Circolare del 19.11.2013)

Oggetto: DURC - Aziende che vantano crediti con P.A. certi, liquidi ed esigibili - Crediti di importo almeno pari ai debiti con INPS, INAIL e Casse Edili - Certificazione per Durc regolare

  Si trasmette, in allegato, la circolare 40/2013 diramata il 21 ottobre 2013 dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali contenente direttive relative all’applicazione delle innovazioni in materia di rilascio del DURC introdotte dal DM del 13 marzo 2013.

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DURC; Circolare del Ministero del Lavoro (Circolare del 25.09.2013)

Oggetto: D.L. 21/06/2013 n. 69 convertito in Legge 9 agosto 2013, n. 98; Art. 31 - Circolare del Ministero del Lavoro n. 36/2013 - Chiarimenti sul DURC

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