Rinnovo Contratto Collettivo Provinciale

Oggetto: Accordo di rinnovo del contratto collettivo provinciale di lavoro di Roma e provincia del 20 febbraio 2012 integrativo del CCNL 19/04/2010

Informiamo che, in data 20 febbraio 2012, l’ACER – Associazione Costruttori Edili di Roma e provincia e le OO. SS. LL. Feneal/Uil – Filca/Cisl e Fillea/Cgil hanno sottoscritto l’accordo di rinnovo del contratto collettivo provinciale di lavoro 27/07/2006, integrativo del CCNL del 17/04/2010.

Per quanto riguarda gli adempimenti aziendali di immediato interesse ed adempimento nei confronti dello scrivente Ente evidenziamo che dal 1° febbraio 2012 è stato ridotto il contributo per il finanziamento dell’Anzianità Professionale Edile – APE la cui aliquota è scesa dal 3,70% al 3,30% (con una riduzione di 0,40 punti percentuali).

Tale contributo, a decorrere dal 1° febbraio 2015, passerà dal 3,30% al 3,00%.

Sempre a decorrere dal 1° febbraio 2012 è stato ridotto il contributo di finanziamento del Fondo Integrativo Garanzia Assistenze Straordinarie – FIGAS che è sceso dall’1,40% allo 0,70%, con una riduzione di 0,70 punti percentuali.

Complessivamente, per quanto sopra esposto, dal 1° febbraio 2012 le riduzioni contributive ammontano a 1,10 punti percentuali.

L’aliquota contributiva di finanziamento del Fondo FIGAS scenderà allo 0,50% dal 1° febbraio 2013 e allo 0,20% a decorrere dal 1° febbraio 2014. Cesserà definitivamente alla data del 31 gennaio 2015.

Rimangono invariate, al momento, le altre aliquote contributive.

Per le contribuzioni dovute alla Cassa Edile di Roma e Provincia si riporta, in calce alla presente, un prospetto delle aliquote contributive in vigore dal 1° febbraio 2012.

Le Parti Sociali territoriali, con l’accordo di rinnovo del CCPL di Roma e provincia  hanno, altresì, ritenuto di individuare un unico Ente bilaterale preposto alla formazione professionale e alla sicurezza sul lavoro.

Il nuovo Ente sarà operativo dal 1° ottobre 2012 e in Esso confluiranno il C.E.F.M.E. – Centro Formazione Maestranze Edili di Roma e provincia e il C.T.P. – Comitato Paritetico Territoriale di Roma e provincia.
Per il finanziamento del nuovo Ente bilaterale per la formazione e la sicurezza verrà istituito, a decorrere dal 1° ottobre 2012, un contributo a carico del datore di lavoro pari all’1,35% da calcolarsi su paga base di fatto, ex indennità di contingenza, indennità territoriale di settore ed E.D.R..
Conseguentemente, per quanto precede, cesseranno al 30 settembre 2012 i contributi dovuti dal datore di lavoro per C.E.F.M.E. e C.T.P. attualmente fissati, rispettivamente, nella misura dello 0,85% e dello 0,65%.
A decorrere dal 1° ottobre 2015, il contributo per il finanziamento del nuovo Ente bilaterale per la formazione professionale e la sicurezza sul lavoro sarà determinato nella misura dell’1,20%.

Con l’accordo di rinnovo del 20 febbraio 2012 l’ACER – Associazione Costruttori Edili di Roma e provincia e le Organizzazioni Sindacali dei Lavoratori di Roma e provincia   Feneal/Uil – Filca/Cisl e Fillea/Cgil hanno disciplinato una serie di importanti istituti retributivi e normativi quali l’E.V.R. – Elemento Variabile della Retribuzione, la Formazione professionale (tra l’altro la formazione di ingresso, la  formazione  continua e la formazione alla sicurezza sul lavoro) la Sicurezza nei luoghi di lavoro, l’aumento delle indennità di mensa e trasporto  e sono, altresì,  intervenuti su altre importanti tematiche contrattuali.

A tale riguardo comunichiamo che è disponibile sul sito della Cassa Edile di Roma www.cassaedilediroma.it il testo dell’accordo di rinnovo del CCPL di Roma e provincia del 20/02/2012, integrativo del CCNL (17/04/2010 – ANCE – Feneal/Uil – Filca/Cisl – Fillea/Cgil), il cui testo può essere “scaricato” dalle Imprese nostre iscritte e dai Professionisti interessati.

Per quanto riguarda l’E.V.R. (che non incide su alcun istituto contrattuale, ivi compreso il T.F.R.) e l’autodichiarazione (vedasi pag. 15 dell’accordo di rinnovo del contratto) nel caso in cui, per adempimento contrattuale, la stessa, oltre che all’ACER e alle RSA/RSU, debba essere inviata alla CEMA di Roma comunichiamo  che tale documento, con i previsti allegati, deve essere trasmesso alla scrivente Cassa a mezzo PEC all’indirizzo info.rm00@postepec.cassaedile.it. L’attività di verifica dei  parametri aziendali sarà  effettuata dall’ACER con le Organizzazioni Sindacali provinciali dei Lavoratori, come da CCPL.

Aliquote in vigore dal 1° febbraio 2012
TitoloA carico ImpresaA carico OperaiTotale
Contributo Cassa Edile 2,50% 0,50% 3,00%
Contributo FIGAS 0,70% 0,70%
Fondo APE 3,30% 3,30%
Contributo CEFME 0,85% 0,85%
Contributo CTP 0,65% 0,65%
Fondo Mutual. PREVEDI 0,10% 0,10%
Fondo Lavori Usuranti e Pesanti 0,10% 0,10%
Q.A.C.N. 0,2222% 0,2222% 0,4444%
Q.A.C.P. 0,95% 0,95% 1,90%
Totale
 9,3722% 1,6722% 11,0444%
Contr. CIGO Apprendisti (**) 0.30%

(**)Il contributo deve essere versato dalle imprese che occupano apprendisti e calcolato sulle sole retribuzioni degli apprendisti stessi.

Aliquote in vigore dal 1° febbraio 2012 per le società di somministrazione
TitoloPercentuale
Contributo Cassa Edile   3,00%
Contributo APE   3,30%
Contributo CEFME   3,8680%
Contributo QSNL   0,2222%
Contributo QSND   0,2222%
Contributo QSPL   0,95%
Contributo QSPD   0,95%
Contributo CTP   0,65%
Fondo IGA   0,70%
C.I.G.   0,30%
Fondo Mutualizzazione PREVEDI   0,10%
Fondo Lavori Usuranti e Pesanti   0,10%
Totale 14,3624%