Oggetto: Accordo di rinnovo del contratto collettivo provinciale di lavoro di Roma e provincia del 20 febbraio 2012 integrativo del CCNL 19/04/2010
Informiamo che, in data 20 febbraio 2012, l’ACER – Associazione Costruttori Edili di Roma e provincia e le OO. SS. LL. Feneal/Uil – Filca/Cisl e Fillea/Cgil hanno sottoscritto l’accordo di rinnovo del contratto collettivo provinciale di lavoro 27/07/2006, integrativo del CCNL del 17/04/2010.
Per quanto riguarda gli adempimenti aziendali di immediato interesse ed adempimento nei confronti dello scrivente Ente evidenziamo che dal 1° febbraio 2012 è stato ridotto il contributo per il finanziamento dell’Anzianità Professionale Edile – APE la cui aliquota è scesa dal 3,70% al 3,30% (con una riduzione di 0,40 punti percentuali).
Tale contributo, a decorrere dal 1° febbraio 2015, passerà dal 3,30% al 3,00%.
Sempre a decorrere dal 1° febbraio 2012 è stato ridotto il contributo di finanziamento del Fondo Integrativo Garanzia Assistenze Straordinarie – FIGAS che è sceso dall’1,40% allo 0,70%, con una riduzione di 0,70 punti percentuali.
Complessivamente, per quanto sopra esposto, dal 1° febbraio 2012 le riduzioni contributive ammontano a 1,10 punti percentuali.
L’aliquota contributiva di finanziamento del Fondo FIGAS scenderà allo 0,50% dal 1° febbraio 2013 e allo 0,20% a decorrere dal 1° febbraio 2014. Cesserà definitivamente alla data del 31 gennaio 2015.
Rimangono invariate, al momento, le altre aliquote contributive.
Per le contribuzioni dovute alla Cassa Edile di Roma e Provincia si riporta, in calce alla presente, un prospetto delle aliquote contributive in vigore dal 1° febbraio 2012.
Le Parti Sociali territoriali, con l’accordo di rinnovo del CCPL di Roma e provincia hanno, altresì, ritenuto di individuare un unico Ente bilaterale preposto alla formazione professionale e alla sicurezza sul lavoro.
Il nuovo Ente sarà operativo dal 1° ottobre 2012 e in Esso confluiranno il C.E.F.M.E. – Centro Formazione Maestranze Edili di Roma e provincia e il C.T.P. – Comitato Paritetico Territoriale di Roma e provincia.
Per il finanziamento del nuovo Ente bilaterale per la formazione e la sicurezza verrà istituito, a decorrere dal 1° ottobre 2012, un contributo a carico del datore di lavoro pari all’1,35% da calcolarsi su paga base di fatto, ex indennità di contingenza, indennità territoriale di settore ed E.D.R..
Conseguentemente, per quanto precede, cesseranno al 30 settembre 2012 i contributi dovuti dal datore di lavoro per C.E.F.M.E. e C.T.P. attualmente fissati, rispettivamente, nella misura dello 0,85% e dello 0,65%.
A decorrere dal 1° ottobre 2015, il contributo per il finanziamento del nuovo Ente bilaterale per la formazione professionale e la sicurezza sul lavoro sarà determinato nella misura dell’1,20%.
Con l’accordo di rinnovo del 20 febbraio 2012 l’ACER – Associazione Costruttori Edili di Roma e provincia e le Organizzazioni Sindacali dei Lavoratori di Roma e provincia Feneal/Uil – Filca/Cisl e Fillea/Cgil hanno disciplinato una serie di importanti istituti retributivi e normativi quali l’E.V.R. – Elemento Variabile della Retribuzione, la Formazione professionale (tra l’altro la formazione di ingresso, la formazione continua e la formazione alla sicurezza sul lavoro) la Sicurezza nei luoghi di lavoro, l’aumento delle indennità di mensa e trasporto e sono, altresì, intervenuti su altre importanti tematiche contrattuali.
A tale riguardo comunichiamo che è disponibile sul sito della Cassa Edile di Roma www.cassaedilediroma.it il testo dell’accordo di rinnovo del CCPL di Roma e provincia del 20/02/2012, integrativo del CCNL (17/04/2010 – ANCE – Feneal/Uil – Filca/Cisl – Fillea/Cgil), il cui testo può essere “scaricato” dalle Imprese nostre iscritte e dai Professionisti interessati.
Per quanto riguarda l’E.V.R. (che non incide su alcun istituto contrattuale, ivi compreso il T.F.R.) e l’autodichiarazione (vedasi pag. 15 dell’accordo di rinnovo del contratto) nel caso in cui, per adempimento contrattuale, la stessa, oltre che all’ACER e alle RSA/RSU, debba essere inviata alla CEMA di Roma comunichiamo che tale documento, con i previsti allegati, deve essere trasmesso alla scrivente Cassa a mezzo PEC all’indirizzo info.rm00@postepec.cassaedile.it. L’attività di verifica dei parametri aziendali sarà effettuata dall’ACER con le Organizzazioni Sindacali provinciali dei Lavoratori, come da CCPL.
Titolo | A carico Impresa | A carico Operai | Totale |
Contributo Cassa Edile | 2,50% | 0,50% | 3,00% |
Contributo FIGAS | 0,70% | – | 0,70% |
Fondo APE | 3,30% | – | 3,30% |
Contributo CEFME | 0,85% | – | 0,85% |
Contributo CTP | 0,65% | – | 0,65% |
Fondo Mutual. PREVEDI | 0,10% | – | 0,10% |
Fondo Lavori Usuranti e Pesanti | 0,10% | – | 0,10% |
Q.A.C.N. | 0,2222% | 0,2222% | 0,4444% |
Q.A.C.P. | 0,95% | 0,95% | 1,90% |
Totale | 9,3722% | 1,6722% | 11,0444% |
Contr. CIGO Apprendisti (**) | 0.30% | – | – |
(**)Il contributo deve essere versato dalle imprese che occupano apprendisti e calcolato sulle sole retribuzioni degli apprendisti stessi.
Titolo | Percentuale |
Contributo Cassa Edile | 3,00% |
Contributo APE | 3,30% |
Contributo CEFME | 3,8680% |
Contributo QSNL | 0,2222% |
Contributo QSND | 0,2222% |
Contributo QSPL | 0,95% |
Contributo QSPD | 0,95% |
Contributo CTP | 0,65% |
Fondo IGA | 0,70% |
C.I.G. | 0,30% |
Fondo Mutualizzazione PREVEDI | 0,10% |
Fondo Lavori Usuranti e Pesanti | 0,10% |
Totale | 14,3624% |